Le dispositif « Compétences In&Off », vous connaissez ?
Dans le cadre de ce projet innovant porté par la Maison de l’Emploi et dans lequel la Cpme13 s’implique, nous vous proposons de participer à des Jobs Datings fictifs pour accompagner les candidats éloignés de l’emploi.
Ces candidats, formés pendant 2 mois sur les compétences comportementales « Soft Skills » (ponctualité, respect des consignes, communication, collaboration en équipe, respect de la hiérarchie, etc.), pourraient alors bénéficier de vos conseils afin de mieux gérer leur stress, apprendre à défendre leur projet… En clair : il s’agit d’un entrainement de 20 minutes de simulation d’entretien et 5 minutes de restitution.
Rendez-vous le jeudi 16 décembre de 14h00 à 17h00 pour 6 à 7 entretiens de 25 minutes chacun.
Vous êtes intéressé ? Faites-nous en part par mail (marmand@cpme-13.fr) !
Et pour ceux qui s’inscriraient dans une démarche réelle de sourcing, la Maison de l’emploi peut vous proposer des profils, tous secteurs d’activité confondu !
Pour plus de renseignements :
obeyer@mdemarseille.fr
06 20 73 50 08
29/10/2021