CPME13 : Toutes nos offres

#Cré’activité n°2 : AlloCpme13 ! Quand la famille CPME13 se mobilise pour vous

Nous vous l'annoncions, la CPME13 se réinvente en 2018 ! Nous vous proposons aujourd’hui une toute nouvelle offre de service : AlloCpme13, la plateforme d’accompagnement et d’assistance des entrepreneurs membres de la CPME13.

Rappel : le café des entrepreneurs vous attend !

Depuis le mois de janvier, Damien Particelli, président de la Commission territoriale du Pays d’Aubagne et de l’Etoile, vous accueille chaque dernier vendredi du mois de 9h à 11h.

Réaction de la CPME aux annonces gouvernementales sur la formation

La CPME a contribué à l'élaboration de l'ANI portant réforme de la formation professionnelle. Ce texte qui favorisera une meilleure articulation entre les besoins des individus, des entreprises et des territoires permettra de mieux anticiper les grandes mutations à venir. Autre point à souligner la co-construction des projets professionnels entre salariés (via leur CPF) et entreprises, sera encouragée. Enfin, et il s'agit là d'un élément essentiel pour la Confédération des PME, la mutualisation du financement entre grandes et petites entreprises est renforcée.

La CPME alerte sur un projet gouvernemental visant à taxer les PME de moins de 20 salariés au motif d'insertion des personnes handicapées

Le ministre de l'Economie en rêvait. Le secrétariat d'Etat chargé des personnes handicapées a trouvé la solution au problème des seuils sociaux : étendre les obligations à toutes les entreprises !

Pour la CPME, les écarts de salaires injustifiés entre hommes et femmes sont inacceptables

La position de la CPME est claire et sans ambiguïté : les écarts de salaires injustifiés entre hommes et femmes sont inacceptables. Pourtant, les chiffres le montrent, ces écarts injustifiés qu'on peut globalement estimer à 9%, sont bien réels.

La RSE : le nouveau relai de croissance des entreprises

Un article* paru en ligne dans Les Echos explique en quoi la RSE est un levier de croissance, en agissant à tous les niveaux de l’entreprise. Toutes les entreprises sont bien sûr concernées,y compris les TPE/PME.

L’article nous confirme que les bienfaits de la RSE sont nombreux, applicables à tout type d’entreprise, et offrent un retour sur investissement rapide et pérenne.

Investigation sur la santé des dirigeants

Dans le cadre d’une collaboration tripartite, Harmonie Mutuelle, la CPME et l’Observatoire AMAROK de l’Université de Montpellier, lancent une étude expérimentale nationale sur la santé des dirigeants de PME et TPE.

Un front historique pour que vive le centre-ville de Marseille

C’est historique ! Les représentants des chefs d'entreprise et des salariés étaient réunis pour une même cause mardi matin dans les locaux de Force Ouvrière. L’UPE13, l’U2P et la CPME13, à l’initiative de l’action, et les syndicats salariés de FO, CFDT et CFE-CGC ont fait front commun face au vote « surprise » de la Ville de Marseille prévoyant l’extension de la Zone Touristique Internationale (ZTI).

Le chômage baisse et les entreprises peinent à recruter

Selon l’INSEE, le taux de chômage en France est repassé au 4e trimestre 2017 sous la barre des 9%, à 8,7%.

FC13 : par et pour les commerçants

C’était lundi, pas moins de 70 personnes assistaient au lancement de la Commission « commerce et digitalisation » de la toute nouvelle Fédération Commerce en 13 (FC13) à La Coque.

La CPME13 est sur les ondes

Lundi 26 février la CPME13 passe sur les ondes de Radio Diva de 14h à 16h. Une seule fréquence à retenir : FM 101.8.

Les commerçants du 13 ont désormais leur Fédération

Audrey Lucchinacci, Présidente de la fédération Commerce en 13 (FC13), présentait ce jeudi matin la nouvelle née de la famille CPME13 à la presse. Créée il y a moins de 3 mois, FC13 regroupe déjà 42 associations de commerçants représentant plus de 2 100 commerçants sur le territoire. Avec pas moins de 5 rencontres d’associations par semaine, elle est appelée à grandir rapidement.