CPME13 : Des Emplois francs pour dénicher les talents des quartiers défavorisés !

Obtenir un emploi lorsqu'on réside dans un quartier difficile est une denrée rare. Face à cette inégalité, la métropole Aix-Marseille-Provence expérimente le dispositif Emplois francs pour faciliter le recrutement des chefs d'entreprise !

Cette aide au recrutement peut prendre 2 formes :

• Une aide de 5 000 euros par an sur 3 ans pour une embauche en CDI ;
• Une aide de 2 500 euros par an sur 2 ans pour un CDD de plus de 6 mois.

Pour obtenir cette aide, rien de plus simple ! Il vous suffit de remplir le formulaire de demande d'aide à Pôle emploi au plus tard 2 mois après la signature du contrat de travail. Une fois ces conditions remplies, tout demandeur d'emploi peut être recruté sans aucune condition, peu importe son âge, son niveau de diplôme, son ancienneté d'inscription à Pôle emploi, son temps de travail ou sa rémunération.

Des formalités simples pour les chefs d'entreprise

Pour que le dirigeant d'entreprise puisse embaucher via ce dispositif, plusieurs conditions sont à remplir :

• Embaucher un demandeur d'emploi (inscrit à Pôle emploi) qui réside dans un des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) de la Métropole ;
• Embaucher cette personne entre le 1^er avril 2018 et le 31 décembre 2019 ;
• Etre une entreprise ou une association affiliée à l'assurance chômage ;
• Ne pas embaucher une personne ayant déjà été salariée de l'entreprise dans les 6 mois précédant sa date d'embauche ;
• Ne pas avoir procédé, dans les 6 mois avant embauche, à un licenciement économique sur le poste à pourvoir.

19/07/2018