Après avoir saisi une première fois la Direccte Paca, courant janvier, suite aux retards de paiement des aides relatives à l’embauche d’apprentis pour les employeurs, la Cpme13 a réitéré sa démarche cette semaine, jugeant « ce retard insupportable, mettant en danger le fonctionnement d’un grand nombre d’entreprises, dont beaucoup n’ont pas la trésorerie leur permettant d’avancer le montant de ces aides promises pour rémunérer leurs apprentis ».
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C’est sous la forme d'un webinaire qu’a choisi de communiquer la Ville d’Allauch, mercredi matin, pour présenter la mise en oeuvre de sa stratégie territoriale de coopération économique (STCE). Le maire de la Ville, Lionel de Cala, par ailleurs vice-président du Conseil de Territoire d'Aix-Marseille-Provence Métropole, a en effet souhaité que sa commune se dote d’une stratégie de développement durable et responsable, conforme aux orientations tracées par la Cpme13 dans son Livre Bleu et celles de la CRESS (Chambre régionale des entreprises et de l'économie sociale et solidaire).
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Mise en place par le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, la Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH) permet à toute entreprise de moins de 250 salariés, et en priorité aux PME de moins de 50 salariés ainsi qu’aux TPE de moins de 10 salariés, non dotées d’un service en ressources humaines (RH), de pouvoir bénéficier d’une prestation de conseils en RH.
En savoir +2021 sera une année électorale. Les élections régionales et départementales doivent en effet se tenir en juin prochain quand celles, relatives aux Chambres de Métiers et de l'Artisanat (CMA), sont annoncées pour novembre. Le 10 décembre dernier, le coup d’envoi de la campagne nationale liée à ce scrutin était lancé, les départements et les régions mobilisant leurs troupes respectives pour partir à la conquête de leurs CMA territoriales. Dans le 13, cela s’est traduit le 5 février par la tenue d’une Assemblée générale extraordinaire dans les locaux de la Fédération du BTP13, au terme de laquelle l’association « Artisans de notre avenir » est devenue officiellement « Fiers d’être artisans 13 », élisant un bureau composé de deux membres du BTP13 et deux autres de la Cpme13.
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Afin de tenir compte de l’impact du contexte sanitaire actuel, l’Urssaf maintient à l’identique pour les échéances du mois de février les mesures exceptionnelles mises en place pour venir en soutien aux entreprises et travailleurs indépendants dont l’activité fait l’objet de restrictions sanitaires.
En savoir +Inviter les jeunes à découvrir les métiers et les formations qui y conduisent via une plateforme en ligne dédiée, tout au long de l’année, telle est l’ambition de Metierama. Ce nouvel outil virtuel, développé par Immersive Colab, un incubateur académique, qui va également permettre à ses organisateurs de planifier des rendez-vous thématiques pour les jeunes et leurs parents de janvier à décembre.
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Vous avez été nombreux à nous rejoindre hier, sur la plateforme d’Entrepreneur13, à l’occasion de la cérémonie des vœux de la Cpme13 et nous vous en remercions. Un événement qui s’est une nouvelle fois déroulé en ligne, 2021 nous imposant toujours de nous adapter aux contraintes imposées par la Covid-19. Retour sur les priorités affichées par Corinne Innesti.
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La Cpme13 est fière de son association « miroir », l’Association Commerces Positifs (ACP), cette structure créée en 2014 par l’une de ses vice-présidente, Marie-Pierre Cartier (Cartier coiffure) et l’une des membres de son conseil d’administration, Caroline Baron (Boutiques POM) dans le but de fédérer et représenter les commerçants du centre-ville marseillais et de participer à son dynamisme.
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Le 23 décembre dernier, le Préfet de Région, Christophe Mirmand, a pris un arrêté autorisant les commerces du département étiquetés « prestataires de services » (réparateurs auto, coiffeurs, blanchisseries, salons de beauté…) de déroger aux règles du repos dominical pour l’ensemble des dimanches de janvier. Jusqu’alors, seuls les commerces de détail le pouvaient.
En savoir +La première finale régionale des Trophées des entrepreneurs positifs s’est déroulée jeudi sur une plateforme en ligne dédiée, rassemblant quelque 1 000 followers !
En savoir +Vous cherchez à recruter ou à vous engager pour les jeunes ? Déposez votre offre de recrutement sur la plateforme 1jeune1solution, le dispositif porté conjointement par le Gouvernement et Pôle Emploi pour « accompagner, former et faciliter l’entrée dans la vie professionnelle de tous les jeunes, sur tous les territoires ».
Celle-ci sera référencée sur 1jeune1solution.gouv.fr et sur pole-emploi.fr. Un conseiller Pôle emploi vous accompagnera par ailleurs dans la recherche de vos futurs collaborateurs. En parallèle, vous valorisez l’image de votre entreprise aux côtés de 300 entreprises déjà inscrites dans le dispositif.
Partant pour déposer une offre ? C’est par ici que ça se passe !
Pour plus d’informations et rejoindre le dispositif, c’est ici !
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La Chambre de commerce et d’industrie du Pays d’Arles (CCIPA) et les acteurs économiques du territoire ont lancé par courrier un appel commun aux 29 maires du territoire ainsi qu’aux présidents de ses trois intercommunalités : la communauté d’agglomération Arles Crau Camargue Montagnette (ACCM), la Communauté d'agglomération Terre de Provence et la Communauté de communes Vallée des Baux-Alpilles.
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