CPME13 : Maison Bleue : un partenariat pour le mieux vivre ensemble !

Permettre aux salariés-parents de votre entreprise de bénéficier d’une place en crèche est un levier puissant dans le développement de votre marque employeur. C’est montre d’une politique RH innovante et engagée. Avec le groupe Maison Bleue comme nouveau partenaire, la Cpme13 propose aux TPE et PME du territoire de s’engager dans la RSE aux côtés de leurs salariés. 

Une démarche sociale attractive et une économie d’impôts

Offrir une place en crèche à vos salariés-parents présente de nombreux avantages pour améliorer la performance de votre entreprise, tout en développant une image responsable et positive. Vous valorisez votre image de marque pour le recrutement de nouveaux talents et diminuez le taux d’absentéisme et le turn-over de vos collaborateurs en leur offrant la possibilité de mieux concilier leur vie professionnelle et familiale.

En tant qu’adhérent de la Cpme13, vous accédez en priorité aux places souvent difficiles à trouver, et dans votre secteur géographique ! Une amélioration conséquente du bien-être et de la qualité de vie au travail et un investissement minime puisque le coût net à charge de l’entreprise après déduction n’est que de 22% (déduction de l’impôt sur les Sociétés jusqu’à 28% et remboursement du Crédit d’Impôt Famille de 50% de la somme dépensée par l’entreprise en fin d’année fiscale).

Pour tout renseignement, contactez : Benjamin Chutto, 06 24 44 24 07, benjaminchutto@la-maison-bleue.fr

12/05/2021