CPME13 : Les embauches en CDI des PME de la Région Sud toujours en progression !

Belle rentrée pour les emplois en CDI ! Malgré un mois d’août stagnant, les embauches en CDI sont les seuls contrats à progresser : +1% par rapport à juillet.

La région Sud affiche d’ailleurs un vrai dynamisme. En effet, le territoire des Bouches-du-Rhône enregistre une progression de 1 à 4% pour les CDI et les CDD de plus d’1 mois selon l’Urssaf. Un bon virage opéré par nos entreprises du territoire et qui doivent continuer à tenir le bon cap.

Les meilleures évolutions des embauches concernent les secteurs de l’habillement, du textile et du cuir.

Dégringolade pour les CDD

A contrario, la tendance n’est pas aux contrats à durée déterminée.

En effet, les derniers chiffres nous indiquent que les contrats CDD de moins d’1 mois ont reculé de 4% depuis le mois dernier pour les entreprises de 250 salariés et plus.

Quant aux entreprises de 1 à 19 salariés, elles progressent sur les deux types d’embauche avec respectivement +3% pour les CDI et +1% pour les CDD de longue durée.

Pour résumer, plus de CDI mais moins de CDD : une opportunité à saisir pour nos PME du territoire ?

Retrouvez l’intégralité du rapport « Flash embauches » de l’Urssaf (sept 2019).

04/10/19