CPME13 : Les embauches en CDI des PME de la Région Sud progressent !

Un beau regain d’optimisme pour les PME régionales qui commencent peu à peu à se redynamiser au niveau des emplois en CDI.

Sur le mois de février, les contrats à durée indéterminée ont progressé de 3% en comparaison du mois précédent selon l’Urssaf PACA. Un bon virage opéré par nos entreprises du territoire et qui doivent maintenant s’assurer de continuer à tenir le bon cap.

Concernant les effectifs des entreprises, ce sont celles de 250 salariés qui mènent la danse avec une progression de 9% sur les CDI par rapport à janvier.

Dégringolade pour les CDD

A contrario, la tendance ne se trouve pas en faveur des contrats à durée déterminée.

En effet, les derniers chiffres nous indiquent que les contrats CDD de moins d’1 mois ont reculé de 5% depuis janvier. Quant aux contrats de plus d’un mois, ils régressent d’1%. Cette faible dynamique se révèle d’ailleurs être commune à toutes les structures allant de 1 à 19 salariés comme de 250 salariés et plus.

Pour résumer, plus de CDI mais moins de CDD : une opportunité à saisir pour nos PME du territoire ?

Retrouvez l’intégralité du rapport « Flash embauches » de l’Urssaf (février 2019).

 03/05/19