CPME13 : Formez vos managers pour une meilleure intégration des jeunes générations !

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Formez vos managers pour une meilleure intégration des jeunes générations !

En raison de l’allongement du temps de travail, les seniors sont amenés à rester plus longtemps dans l’entreprise alors que, parallèlement, les jeunes l’intègrent massivement. Ce phénomène de décalage générationnel est parfois érigé en véritable défi pour les organisations qui doivent désormais composer avec cette mixité des âges et des habitudes de travail.

 

Pour trouver une manière d’interagir au mieux et de fidéliser vos jeunes recrues, il s’agit de miser sur les moyens favorisant la création d’une dynamique participative et les pratiques collaboratives renforçant la communication intergénérationnelle.

 

Ces ateliers s’inscrivent dans le cadre de l’Accélérateur de Compétences et d'Autonomie, portée par la Cpme Sud. Un dispositif complet qui permet d'agir positivement et globalement pour et avec les jeunes de 18 à 25 ans, de doper leur employabilité. Il favorise l'intégration des jeunes au sein de nos entreprises et fluidifie le management intergénérationnel.

 

Nous vous proposons 2 ateliers, conçus et animés par Lab To Be, pour vous donner les clés de management de cette nouvelle génération et pour questionner votre mode d’organisation et de relation aux jeunes.

 

Y, Z et Alpha : réapprendre son alphabet

Pour comprendre les leviers des nouvelles générations et oser une nouvelle posture managériale !

-> RDV le jeudi 20 mai de 9h à 17h à La Coque

 

Suivi par l’atelier : Méthodologie du changement

Pour faire un état des lieux de votre structure à travers une analyse systémique de votre organisation, et clarifier ce qui est à atteindre compte tenu des ressources et contraintes.

-> RDV le mardi 8 juin de 9h à 17h à La Coque

 

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Lab Between

Avec les jeunes, en intelligence collective, élaborer des solutions gagnantes pour le bénéfice de tous les participants. Un collectif possède les ressources d’intelligence nécessaire pour lever les freins aux changements, faire face à une situation complexe ou encore innover … tout autant que le processus d’échanges le permet, c’est ce que permet le Lab Between.

-> RDVle mardi 25 mai de 9h30 à 12h à La Coque

 

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12/05/2021

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