CPME13 : Égalité professionnelle et mixité en ligne de mire

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Égalité professionnelle et mixité en ligne de mire

Lundi 4 février avait lieu le premier acte d’une démarche initiée par la CPME 13 et Faire Plus en faveur de l’égalité professionnelle et de la mixité au sein des entreprises basé sur le principe de l’intelligence collective. Le forum ouvert, un acte intelligent pour « jouer collectif » a permis de lancer différents axes de réflexion autour de thématiques concernant la parité et plus particulièrement l’égalité hommes/ femmes.

 

La CPME 13 et la société de formation « Faire plus » ont remporté l’appel à projets lancé par l’ANACT (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) pour faire de l’égalité professionnelle et de la mixité un levier de performance des entreprises.

 

En introduction, Alain Gargani, président de la CPME 13 donne immédiatement le ton de cet exercice d’exploration :

« La mixité est une priorité chez nous, comme elle devrait l’être dans toutes les entreprises. Au sein de la CPME 13, les femmes sont directement impliquées dans la gouvernance de l’association et sont majoritaires dans l’équipe des collaborateurs. »

 

Le public, des chefs d’entreprises, mais aussi des collaborateurs issu de nombreux réseaux et organisateurs (AltaFemina, le GIMS, Agefos PME, l’Aract…) s’est largement mobilisé pour trouver ensemble pistes, idées et propositions afin d’améliorer les conditions de travail de chacun.

 

C’est dans cette ambiance placée sous le signe de l’échange et du partage que les premières propositions ont été lancées.

5 axes prioritaires ont été retenus :

- l’égalité professionnelle commence à la maison

- traiter les sujets liés au sexisme dans le travail

- la diversité à l’embauche

- labels qualité : une solution?

- atelier participatif femme /homme sur les bénéfices de l’égalité

 

Chaque axe sera creusé pour faire émerger des solution concrètes lors de « world café », processus créatif qui reproduit l’ambiance d’un café, afin de privilégier l’interaction entre les participants, faciliter le dialogue constructif et le partage de connaissances.

 

A l’issue de ce forum ouvert, une seule devise : Égalité, mixité, parité ! A suivre donc…

 

4/02/2019

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