CPME13 : Belle percée des CDI dans les PME de la Région Sud !

La très bonne nouvelle du début de l'été provient des entreprises régionales de 20 à 249 salariés.

Avec 14 % de promesses d'embauche en contrat à durée indéterminée (CDI) supplémentaires en juin dernier selon l'Urssaf Paca, nos petites et moyennes entreprises confirment qu'elles constituent le terreau de l'emploi dans la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur !

Dynamique inverse pour les CDD

En revanche, la tendance est clairement inverse pour les contrats à durée déterminée (CDD).

D'après les derniers chiffres de l'Urssaf, la part de promesses d'embauche pour des CDD de plus d'un mois enregistre une diminution de 17 % pour les PME de moins de 250 salariés. Dans le même temps, la part de CDD d'un mois ou moins croît de 2 % sur la même période, dans un contexte de précarisation du travail.

Plus de CDI, moins de CDD : un regain d'optimisme pour les PME de notre région… et pour les demandeurs d'emploi ?

Retrouvez ici l'intégralité du rapport "Flash embauches" de l'Urssaf (juin 2018)

29/08/2018